工作职责：

工作职责
通过专门培养、快速学习及实践历练，尽快成长担当为奥雅设计未来的“专业储备干部”或“管理储备干部”。

任职资格：

1、近三年本科及以上应届毕业生，不限专业，有国际化背景优先；
2、大学期间在班级/学生会/团委等担任重要学生干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣，和较强的团队带领能力和项目推进能力；
3、专业优秀，自驱力强，责任心强， 思维敏捷，乐与他人沟通合作，较强的人际交往能力和影响力；
4、结果导向，具备很强的学习能力，能够独立思考与创造性解决问题，有较强的自我管控能力与执行力；
5、高度认可奥雅的企业文化与核心价值观。