工作职责：

1. 对团队业绩指标负责，组织团队分解经营业绩目标，完成团队年度目标产值；
2.带领团队从项目获取、方案设计到高质量交付，提升客户满意度；
3. 主导重大项目的概念、总图设计，指导设计师进行深入设计并成功落地；
4. 方案及深化设计主要是指：儿童活动空间设计、景观设计、游乐设施设计等；
5. 审定景观项目设计理念，审核设计方案，对设计全程进行技术指导，掌控图纸效果；
6. 组织研讨并解决景观工程中出现的各类技术问题，提供技术支持服务；
7.管理团队，搭建人才梯队，培养优秀主创骨干；
8.分析并分享国内外最新景观设计理念，提高团队整体素质和能力。

任职资格：

1. 景观设计、雕塑、公共艺术、产品设计等相关专业毕业，需要对设计充满激情，怀有童心，关注细节，热爱生活。
2. 5-10年以上景观设计工作经验，需要有创意和幻想能力，有主题公园、工业设计、舞台和游戏场景设计、动漫设计等经验者优先考虑。需要有良好的方案设计表现能力，有独立完成建模和渲染工作能力。
3. 方案具有极强的创意和可实施性，能承担各种类型、各种尺度项目的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果；对地产领域的技术掌握非常熟练，在相关领域有较高的专业积累。
4. 出色的沟通协调汇报能力，具备沟通的艺术和技巧，且具有感召力；具有良好的团队管理能力，能积极有效地解决各种复杂问题。
5. 能对市场做出快速反应，在需要时可及时组建有效团队，满足市场要求。
6. 在行业中口碑良好，客户信赖，并能建立良好的合作关系。
7. 具有高级及以上职称或执业注册资质优先。